Wat moet de lezer weten over TAF GoedGezekerd AOV?

Wat betekent “TAF GoedGezekerd AOV” in hoofdlijnen?

TAF GoedGezekerd AOV is een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers, bedoeld als financieel vangnet wanneer je langere tijd niet kunt werken door ziekte of een ongeval. In de omschrijving staat dat de verzekering zorgt dat je vaste maandelijkse lasten kunt blijven betalen. ^[1]

De dekking wordt in de brochure omschreven als uitgebreid bij arbeidsongeschiktheid door objectief medisch vastgestelde oorzaken. ^[1] Daarnaast zijn er meerdere keuzemogelijkheden waarmee je de verzekering zelf samenstelt passend bij je persoonlijke situatie en budget. ^[1]

Welke dekking en keuzes horen daarbij?

In de vergelijking “TAF BasisGezekerd AOV” versus “TAF GoedGezekerd AOV” staat dat TAF GoedGezekerd AOV arbeidsongeschiktheid dekt door ongeval én door ernstige ziekten, waaronder psychische klachten. Bij TAF BasisGezekerd AOV worden psychische klachten genoemd als uitgesloten. ^[1]

Ook voor het verzekerd bedrag geldt een praktische rekenregel binnen de keuzemogelijkheden. Het verzekerd bedrag is de maandelijkse uitkering bij (volledige) arbeidsongeschiktheid en bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid wordt daarvan een deel uitgekeerd. Het verzekerd bedrag is maximaal € 5.000 per maand. ^[2]

De brochure vermeldt dat het verzekerd bedrag wordt berekend door de maximale optelsom van je maandelijkse vaste lasten (privé en zakelijk) plus € 750 voor overige kosten. ^[2] Als je meer dan € 2.500 per maand wilt verzekeren, kan de hoogte van bovenstaand bedrag worden beperkt door 85% van je gemiddelde maandinkomen over de laatste 3 jaar. ^[2]

Hoe verloopt aanvragen en wanneer ben je (voorlopig) verzekerd?

De aanvraag verloopt via een financieel adviseur. In de brochure staat dat, als je de verzekering wilt afsluiten, je adviseur de verzekering voor je aanvraagt bij TAF. ^[3] Heb je nog geen financieel adviseur, dan verwijst de brochure naar het vinden van een adviseur via de website. ^[3]

Na ontvangst van de verzekeringsaanvraag stuurt TAF per e-mail een uitnodiging om een gezondheidsverklaring in te vullen. Vervolgens wordt de aanvraag beoordeeld door een onafhankelijk medisch adviseur. Het kan dat er contact wordt opgenomen om de vragenlijst telefonisch door te spreken, en je ontvangt een bericht over de uitslag. ^[3]

Er is ook sprake van “voorlopige dekking” in de periode tussen het indienen van de aanvraag en de ingangsdatum. In de brochure staat dat je in die periode in ieder geval verzekerd bent voor arbeidsongeschiktheid door een ongeval. Vanaf het moment dat je de acceptatiebevestiging hebt ontvangen ben je volledig verzekerd, ook als de polis later ingaat. Voorlopige dekking geldt maximaal drie maanden. ^[3]

Na acceptatie ontvang je je verzekeringspolis per e-mail, met op het polisblad alle gegevens van je verzekering. ^[3]

Wat zijn belangrijke regels rond wijzigen, opzegging en tijdelijke stopzetting?

Een belangrijk uitgangspunt is dat je verzekering actueel blijft. De brochure zegt dat je situatie kan veranderen en dat je wijzigingen moet doorgeven die gevolgen kunnen hebben voor je verzekering. Voorbeelden die genoemd worden: wijzigingen in beroep, werkzaamheden en inkomen. ^[4]

Ook als je van plan bent langer dan twee maanden naar het buitenland te gaan, moet je dit tijdig voor vertrek melden. ^[4] Verder geldt dat het wijzigen van de dekking financiële gevolgen kan hebben bij arbeidsongeschiktheid; daarom wordt vooraf informeren via je financieel adviseur genoemd. ^[4]

Opzeggen kan volgens de brochure na het eerste jaar maandelijks, en het opzegformulier staat op de klantenservice-pagina. ^[4]

Daarnaast noemt de brochure de optie om je verzekering tijdelijk stop te zetten (sluimerperiode). Die kan maximaal een jaar. In die periode ben je niet verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en betaal je slechts 10% van de premie. Na die periode ben je weer volledig verzekerd, zonder dat je opnieuw gezondheidsvragen hoeft te beantwoorden. ^[4]

Tot slot staat in de brochure dat TAF premie en/of voorwaarden tussentijds kan aanpassen als dat nodig is, maar alleen voor alle of een groep verzekerden tegelijk (en bloc). De brochure noemt dat de premie maximaal met 20% per jaar kan worden verhoogd of verlaagd, en dat je bij niet eens zijn binnen 30 dagen kunt laten weten dat de verzekering wordt beëindigd. ^[4]

Controlepunten om “TAF GoedGezekerd AOV” juist te plaatsen

1. Check of je vooral dekking zoekt bij arbeidsongeschiktheid door ernstige ziekten én psychische klachten; de brochure positioneert die dekking expliciet binnen GoedGezekerd AOV. ^[1]
2. Verifieer hoe jouw gewenste uitkering past binnen de grenzen voor het verzekerd bedrag en de berekeningswijze (vaste lasten + € 750, met mogelijke inkomensbeperking boven € 2.500). ^[2]
3. Verwacht geen “direct volledige” situatie zonder beoordeling: er is gezondheidsverklaring en er kan een beoordelingstraject lopen, met daarnaast een begrensde voorlopige dekking tot maximaal drie maanden. ^[3]
4. Houd rekening met administratieve verplichtingen: geef relevante wijzigingen door en let op regels rond opzegging en een eventuele sluimerperiode. ^[4]

Bronnen

1. TAF, TAF CB GGAOV 20220602 a, p. 1
2. TAF, TAF CB GGAOV 20220602 a, p. 3
3. TAF, TAF CB GGAOV 20220602 a, p. 7
4. TAF, TAF CB GGAOV 20220602 a, p. 8